销售用工合同
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的销售用工合同，希望能够帮助到大家。
销售用工合同1根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止，为期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止为试用期。
2.合同期满即终止执行。用于生产（工作）需要，在双方完全同意的条件下，可另订合同。
3.试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的，可以即行解除本合同。
第二条工作岗位
1.甲方根据生产工作需要及市场变化的，确定乙方在合同期内的工作职责。
2.甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现，变更乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗位安排不能达成一致，本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
第三条劳动保护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方岗位实际情况，按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。
3.乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。
第四条工作时间
1.甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。
第五条劳动报酬
1.按国家按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_________元。
2.如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方的工资。
第六条劳保福利
1.甲乙按规定为乙方交纳养老保险金，乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。
2.乙方患病或非因工负伤，按照医疗保险的规定报销医疗费用。
第七条劳动纪律
1.乙方必须遵守国家的法律法规。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3.乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿。
4.乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的，本合同即自行解除。
第八条合同解除
1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。
（2）乙方因病或非因工负伤，有医院的鉴定证明，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事甲方安排的其他工作的。
（3）甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。
（4）甲方企业宣布解散。
2.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：
（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
（2）劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定的。
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的除外）。
3.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬；
（2）甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的；
（3）乙方本人因特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
4.甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前30书面通知对方，方可办理解除合同手续。
第九条违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。
第十条争议解决
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条法律效力
1.本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
2.本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规的规定为准。
签约双方已读懂上述条款，并自愿签字确认。
甲方（盖章）：__________________
代表人（签字）：________________
_________年_________月________日
签订地点：______________________
乙方（签字）：__________________
_________年_________月________日
签订地点：______________________
销售用工合同2甲方：XXXXXX股份有限公司（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
乙方身份证号码：
甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：
一、聘用期限、聘用职务和销售区域
1、聘用期自 年 月 日。
2、甲方聘用乙方作为 一职。
3、指定销售区域为： 省 市 县（区）。
二、甲方责任
1、甲方负责提供产品、最新价目表及产品经营手续。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案。
3、甲方以产品销售提成的方式为乙方提供三险的支付（包括养老保险、医疗保险、失业保险），乙方必须确保在各地以此款缴纳三险费用。
三、乙方责任
1、乙方应按照甲方要求提交相关入职手续，其中包括：入职情况调查表、职位申请表、个人声明、经济责任担保书，由甲乙双方签订销售人员用工合同，双方确认无误后乙方正式上岗。如乙方个人资料、担保人资料及以上手续有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的任何损失及法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。
2、乙方所销售所有产品必须按照甲方规定的价格、销售政策在甲方指定区域内进行销售。
3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度，服从甲方的相关管理规定。
4、乙方有责任为甲 ……此处隐藏6340个字……资待遇：视完成销售额的数量来计算基本工资，
工资=基本工作+电话费+提成+年底分红
8、基本工资的计算方式；
8.1）全年完成销售收入100万元，月工资1000元
8.2）全年完成销售收入200万元，月工资1500元
8.3）全年完成销售收入300万元，月工资20xx元
8.4）全年完成销售收入400万元，月工资2500元
8.4）全年完成销售收入500万元，月工资3000元，嘉奖50000元
8.5）全年完成销售收入600万元，月工资4000元，嘉奖60000元
8.6）全年完成销售收入700万元，月工资5000元，嘉奖75000元
8.7）全年完成销售收入800万元，月工资7000元，嘉奖85000元
8.8）全年完成销售收入900万元，月工资9000元，嘉奖100000元
8.9）全年完成销售收入1000万元，月工资10000元，嘉奖120xx0元以此类推进行计算
9。甲方与乙方经协商，销售提成按产品销售价的5%提成，质量保证金除外，如质保金到期后，乙方必须负责该款项的回收，为更好发挥销售人员的积极性，款到公司账户后按该款项的30%给乙方提成，设备提成款在合同履行结束（除质保金外款项全部到位）时，一次性付给乙方。产品的销售价格必须按公司研究所定的价格执行。
10、所有成套设备公司都有内定销售价格，若特殊原因销售低于内定价格的设备，必须经公司同意后方能签订合同，但提成额按售价（扣除质保金的）的3%提取。若特殊原因销售高于内定价格的设备，高出部分按50%提成。
11、乙方在甲方任职期间由甲方提供性能良好。证件齐全有效的车辆。甲方仅负责缴纳保险费其他一切费用全部由乙方负责。车辆所有权属于甲方，乙方只有使用权。销售员在离职前三天应当把该车辆的有关证件及车辆完好地交给甲方。
12、保持车辆原状，未经甲方允许不得擅自改装。更换。增设其它设施，不得利用甲方车辆作非法用途。
13、保护甲方车辆所有权不受侵犯，不得专卖。抵押。质押。典当。转借。转租及营运等事项。
14、乙方在甲方公司任职期间不得以任何名目介绍。销售其他公司的产品，也不能以任何名目购买其他公司的任何产品来进行销售，否则甲方有权追究乙方违害公司利益的责任，以其所交易金额的10倍对乙方进行处罚，并且乙方必须退还甲方本年度的所有借款，否则甲方有追究乙方经济赔偿的权利，由此造成的一切法律责任和经济损失全部由乙方承担。并解除劳动合同。
15、乙方应严格遵守公司的各项规章制度，对公司的一切业务必须保密，不得外泄，一经发现甲方有权追究乙方的责任。并解除劳动合同。
16、合同效力：
以上条款，乙方已完全理解，本合同甲乙双方签字（盖章）后生效。
17、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具法律效力。
甲方：________签字（盖章）：____________
乙方：________签字（盖章）：________________
签字时间：________
签字地点：________
销售用工合同9甲方:_______________________
乙方:_______________________
一、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。
本协议期限为___年____月___日至_____年____月___日止.
劳动报酬：试用期一个月，工资： 元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中：底薪 元，提成：销售额 %，完成任务奖励100元(任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成)，全勤奖励100元，年终奖：全年销售额1.5%。
二、甲方的义务和权利
(一)甲方的义务
1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。
2、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。
3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。
4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的，乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，扣除当月工资，并补偿甲方违约金 元。
(二)甲方的权利
1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。
2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：
a、经试用，发现乙方不符合条件的;
b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的;
c节假日不上班，
d其它特殊情况。
3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任
三、乙方的义务和权利
(一)乙方的义务
1.遵守国家法律、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。
2.参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。
3.努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的有关指标。
4.乙方自签订合同期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金 元
5.如乙方提出辞职，请提前1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用______元，补偿甲方违约金 元。
6.重大节日不得休假，如有特殊情况，请提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
(二)乙方的权利
1.乙方一月有4天假期，适时轮休。有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。
2.有权取得劳动报酬。
3.有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。
4.有下列情况之一，乙方可与甲方解除用工协议;
a、甲方不按协议规定支付劳动报酬;
b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。
c、其它情况。
四、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。
乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的，或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。
五、本协议期满，甲乙双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订协议。
六、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。
甲方：(签章)
乙方：(签章) 身份证：
年 月 日
